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职场新人必练十大竞争力


        人脉

  人脉,往往会在你意想不到的时候,提供你意想不到的一臂之力。但是“贵人不会无端从天掉下来,平时就要勤于耕耘,而且眼光不要“看高不看低。人脉是一种相互牵成的“共荣关系,在你利用别人前,要先创造自己的“可利用价值,一定先有付出才有回报。此外,人际关系学的另一门功课,在于建立360度的圆融关系,包括了面对同事、主管、部属、客户,就算不是朋友,至少不要树敌,卷入复杂的办公室政治中。
  
  形象管理

  除了研发工程师每天面对机器外,诸如业务销售、行政、法务、公关、教育训练……绝大部分的职务都是属于“人对人的工作,因此个人形象管理格外重要。

  根据“7:38:55法则,人们对你的印象有55,来自你的外形与举止,只有7取决于你说了什么;就算专业也要靠形象来包装,形象攸关专业说服力。即使各行业所要的形象不同,但“品味是共通的原则。
    
  情报信息力

  进入知识快速“折旧的年代,在校期间所学的东西,如果不随时update,很快就跟不上时代。但是,徒有持续学习的上进心还不够,更要懂得如何快速有效地在浩如烟海的信息中“淘金,掌握最新的关键情报。现在是速度决定胜败,谁的情报力比较快,谁就掌握赢的先机。因此,如今都把“情报搜集列为“绝对必要的工作技能。

  不同的职业生涯阶段,竞争力的侧重点不同。那么在每个生涯阶段,都应该建立一张竞争力清单,弄清每个阶段的重点,发挥强项,补充弱项。

 

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